Wofür BE-COACHING steht

Das BE steht sowohl für unsere beiden Nachnamen:
B wie Brugger und E wie Egger, als auch für unser Angebot:
BEratung und BEgleitung im Veränderungsprozess.

Mit unseren Coachings und Trainings möchten wir nachhaltigen Wandel ermöglichen – für den Einzelnen, für ganze Teams, in der Gruppe und in der Organisation. Dazu verknüpfen wir relevante Wirkfaktoren aus Neurowissenschaft, Psychologie, Systemischer Theorie, Philosophie und Beratungswissenschaften. Mit diesem integrierten Ansatz gehen wir den Dingen auf den Grund.

Was bedeutet das genau?

• Indem über Veränderung gesprochen wird, wird sie erfahrungsgemäß noch nicht auf den Weg gebracht. So zeigen neurowissenschaftliche Erkenntnisse, dass auch intensives Erleben für Entwicklung erforderlich ist.
• Mithilfe psychologischer Ansätze decken wir gemeinsam innere Logik, Konflikte und Unbewusstes auf, betrachten deren Herkunft und ergründen, wie aus dieser Erkenntnis neue Freiheiten und Handlungsspielräume entstehen können.  
• Eine intensive Begleitung empfiehlt sich bei komplexen Wirkungsgefügen. Ansätze aus der Systemischen Theorie ermöglichen hier die losgelöste Betrachtung von Situationen, den Blick auf sich selbst in der jeweiligen Umwelt.
• Unser philosophisches Prinzip: Wir geben nicht vor zu wissen, was für den Einzelnen gut, richtig und wichtig ist. Wir achten und respektieren stets seine Individualität.
• In der Beratung unserer Klienten nutzen wir neueste wissenschaftliche Methoden und setzen wirksame Techniken situativ und variantenreich ein.

Schaffen Sie mit unserer Unterstützung optimale Bedingungen für erfolgreiche Veränderung und machen Sie sich anders und neu auf den Weg. Wir BEegleiten Sie gerne!

Einen Einblick in den theoretischen Hintergrund unserer Arbeit
finden sie hier: